Sin derechos laborales, 150 mil oaxaqueños
Más de 150 mil oaxaqueños trabajan en empresas e instituciones de gobierno sin que se les reconozcan derechos laborales, dijo el consultor Milton Baeza, quien señaló que es urgente terminar con la economía informal en el sector que paga impuestos.
«Es inconcebible que el sector empresarial dé empleo a trabajadores sin cumplir con los derechos de seguridad social de los trabajadores y más todavía cuando se trata de gobiernos», anotó.
Explicó que año con año, las autoridades municipales principalmente, contratan a trabajadores en listas de raya que nunca tienen beneficios laborales.
Por ello, demandó la intervención de autoridades fiscales y de seguridad social para revisar la situación de quienes laboran en la formalidad sin que se les reconozcan derechos a servicios médicos y de pensión.
Apuntó que el fenómeno siempre ha estado presente en empresas informales y en el campo, pero que no se debe permitir que los gobiernos y las empresas con registro federal de contribuyentes incurran en prácticas que lesionan la economía familiar.
También pidió a las autoridades del Sistema de Administración Tributaria que se apliquen sanciones a quienes desde la economía informal generan falsas expectativas de empleo y después abusan de la necesidad de los trabajadores.
Consideró importante que haya una mayor coordinación en los tres niveles de gobierno, así como de instituciones de seguridad social para tener un mayor control de quienes cumplen con sus obligaciones como patrones y quienes evaden el pago de cuotas obrero-patronales y tributarias.
Anotó que es importante que en Oaxaca se instrumente una política de respaldo a los trabajadores y también de apoyo a las empresas que generan empleos.
Destacó que la entidad ya tuvo una amarga experiencia en la operación de una secretaría del Trabajo que nunca dio resultados y que al final tuvo que ser desaparecida por haberse convertido en una pesada carga burocrática a la que nunca acudieron los trabajadores.
Indicó que las instituciones del sector tienen que ajustarse a las reformas en materia laboral realizadas recientemente y que para ello también los patrones deben actuar con mayor interés en los derechos laborales de sus trabajadores.
Por último también pidió a los trabajadores informarse sobre las bolsas de trabajo y acudir principalmente a empleos formales, donde les garanticen seguridad social y protección para la familia, pues de lo contrario lo único que encontrarán serán empleos mal pagados que, al final, no les garantizan el pago de una pensión, derecho a la salud ni acceso a créditos ó devoluciones fiscales.
Misael Sánchez
