Ryanair anunció hoy la cancelación de hasta 600 vuelos en toda Europa ante la huelga anunciada de los tripulantes de cabina (TCP) convocada en España, Bélgica y Portugal para los días 25 y 26 de julio. En el caso de España, se cancelarán 400 vuelos, el 24% del total, que afectarán a 50.000 pasajeros que tenían previsto viajar desde o hacia España esos dos días, según la evaluación de la compañía de bajo coste irlandesa.
La aerolínea se ha puesto en contacto por correo electrónico y mensaje de texto con los 50.000 afectados para avisarles con siete días de antelación de que sus vuelos han sido cancelados, y les ha ofrecido la posibilidad de reubicarse en otro vuelo que se vaya a operar siete días antes o después del 25 y 26 de julio. Como alternativa, podrán recibir también el reembolso completo de sus billetes, según informó en un comunicado.
La compañía, en el primer gran conflicto laboral que afronta en España, asegura que la huelga puede afectar hasta 200 de los más de 830 vuelos diarios que opera hacia o desde España (el 24% del total); hasta 50 de los más de 180 vuelos diarios hacia o desde Portugal (27%); y hasta 50 de los más de 160 vuelos diarios que Ryanair en Bélgica (31%). En toda Europa, se verán afectados casi 300 vuelos en cada uno de los dos días de paro de los más de 2.400 que opera diariamente Ryanair, lo que supone un 12% del total, con 100.000 clientes afectados los dos días.
Sin lista de vuelos cancelados
La aerolínea no ha informado de la lista de los vuelos cancelados que tampoco aparecen en su página web, aunque señala que cualquier cliente de Ryanair que viaje hacia o desde Bélgica, Portugal y España el próximo miércoles o jueves que no haya recibido un email o mensaje de texto hoy, miércoles, podrá contar con que su vuelo se operará con normalidad y deberá hacer el check in siguiendo el procedimiento habitual.
Según sus cálculos, el 88% de los clientes de Ryanair en Europa no se verán afectados por la huelga, aunque los sindicatos españoles convocantes de la huelga dudan de estas cifras. Y es que está aún por dilucidar si finalmente se cumplen los servicios mínimos que fije el Ministerio de Fomento, al contar los 1.800 tripulantes con base en España con contratos laborales irlandeses, y no estar, por tanto, sujetos a las obligaciones de la legislación laboral española. De esta forma, además de los 50.000 pasajeros que ya han visto cancelado su vuelo, hay otros 150.000 pendientes de si se cumplen los servicios mínimos, pese a la promesa de la compañía.
Ryanair señaló que ha incorporado personal extra al departamento de atención al cliente para ayudar en la gestión del reembolso o reubicación de los clientes afectados a lo largo de los próximos siete días.
La aerolínea defiende que es una huelga «injustificada»
El director general de Marketing de Ryanair, Kenny Jacobs, ha señalado que «estas huelgas no tienen justificación alguna y no persiguen otra cosa que entorpecer las vacaciones familiares y beneficiar a otras aerolíneas en Bélgica, Portugal y España», según señaló en un comunicado.
Según su versión, la tripulación de cabina de Ryanair disfruta de «un buen sueldo -de hasta 40.000 euros anuales-, 14 días libres al mes, buenas comisiones por ventas, bonificación por uniformes y prestación por enfermedad».
Una versión completamente distinta a la que tienen los sindicatos Uso y Sitcpla, convocantes de los paros en España, que niegan esos sueldos, y demandan que la compañía se sujete a la legislación laboral española, en lugar de a la irlandesa, y acabe con la precariedad.
Ambos sindicatos han denunciado en los juzgados de Instrucción de Madrid a la aerolínea por presuntas coacciones, al pasar un cuestionario a sus trabajadores para saber si secundarían los paros.
Jacobs ha defendido la actuación de la compañía en relación con esta denuncia. «El correo electrónico es perfectamente legal, porque no estamos
preguntando a la gente si van a hacer huelga, sino que preguntamos, como
hacemos habitualmente, si van a cumplir las obligaciones que tienen asignadas».
Agencias