Trabajadores operativos del Ayuntamiento de Oaxaca de Juárez denuncia ordeña de 300 a 800 pesos de sus sueldos por Finanzas municipal
Trabajadores operativos del municipio de Oaxaca de Juárez denunciaron públicamente ser víctimas de hostigamiento laboral y acoso por parte de funcionarios del Ayuntamiento, quienes, según sus declaraciones, actúan bajo instrucciones del secretario de Gobierno municipal, Noé Jara Cruz. Además, señalaron que han sido objeto de retenciones salariales indebidas que afectan directamente su economía.
En conferencia de prensa, el personal acusó al director de Recursos Humanos, Alan Chávez, de incurrir en tratos abusivos y prácticas anómalas en perjuicio de los empleados. También denunciaron al Oficial Mayor, Jorge Gandarillas, a quien señalaron por haberle cerrado la puerta en la cara a una trabajadora que intentó entregarle un oficio.
Los trabajadores de confianza explicaron que les han aplicado retenciones quincenales de entre 300 y 800 pesos sin recibir ninguna notificación sobre las razones de estos descuentos. Ante esta situación, exigieron la devolución de los montos retenidos, ya que varios de los afectados perciben salarios por debajo del mínimo estipulado por la ley.
Señalaron que han notificado estos hechos al secretario de Gobierno municipal, pero hasta el momento no han obtenido una respuesta favorable. Por el contrario, indicaron que las reuniones programadas para abordar el problema han sido canceladas en dos ocasiones, lo que los llevó a hacer públicas las irregularidades que enfrentan.
El grupo de trabajadores que realizó la protesta está conformado por aproximadamente 70 empleados; sin embargo, advirtieron que existen más personas en la misma situación, quienes no han cobrado ni una sola quincena en lo que va del año. En algunos casos, incluso, se les ha exigido su renuncia.
A pesar de estas irregularidades, los denunciantes manifestaron su disposición a mantener el diálogo con las autoridades municipales. Afirmaron que su intención no es afectar sus labores diarias, sino encontrar soluciones justas para los problemas que han expuesto.
Finalmente, dentro de su pliego petitorio, exigieron el reconocimiento de los representantes elegidos por el grupo de trabajadores para dar seguimiento a las mesas de trabajo con el Ayuntamiento. También solicitaron la restitución de una compañera que fue dada de baja injustificadamente, reafirmando su compromiso con el respeto a los derechos laborales.
