Gobierno, obreros y empresarios acuerdan salario mínimo a 315 pesos para 2026 y 40 horas laborales semanales en 2030
El gobierno federal de México, junto con el sector empresarial y obrero, alcanzó un histórico acuerdo unánime para elevar el salario mínimo en 2026 y transitar gradualmente hacia una jornada laboral de 40 horas semanales en 2030. La presidenta Claudia Sheinbaum anunció la medida en su conferencia matutina, destacando el consenso que beneficia a millones de trabajadores sin comprometer la productividad ni la economía nacional.
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general aumentará un 13%, pasando de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalente a 9,582.47 pesos mensuales. Este ajuste permitirá cubrir dos canastas básicas, avanzando hacia el objetivo de 2.5 para 2030, y beneficiará directamente a 8.5 millones de trabajadores, fortaleciendo su poder adquisitivo.
En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento será más moderado del 5%, elevando el salario de 419.88 a 440.87 pesos diarios, lo que representa 13,149.80 pesos mensuales. Esta distinción responde al mayor costo de vida en la región, donde ya se cubren 2.8 canastas básicas, promoviendo equidad regional en el desarrollo laboral.
La reforma laboral establecerá constitucionalmente la jornada de 40 horas, con una reducción gradual de dos horas anuales desde 2027: 46 horas ese año, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. El 2026 servirá como período de transición para que empresas adapten procesos productivos, garantizando eficiencia y competitividad.
La iniciativa prohíbe horas extras para menores de edad, limita las extraordinarias a cuatro horas diarias y cuatro días semanales —pagadas al doble—, y exige un registro electrónico de jornadas. No afectará salarios ni prestaciones, y ha recibido respaldo unánime de sindicatos, patronales y expertos, impulsando el bienestar social en redes y medios.
