Reviven SSO el cuestionado sistema de contratación outsourcing ▶
Las contradicciones de la Cuarta Transformación. Por un lado el gobierno federal cuestiona y regula el outsourcing y por el otro este sistema de contratación laboral, ya penado por las leyes, se pone en práctica en los Servicios de Salud de Oaxaca.
Al cumplirse las 48 horas del paro de labores que realizaron integrantes de la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSS), se estableció que uno de las principales causas que dio origen a este conflicto, fue a partir de que el gobierno intentó hacer transferencias de los sueldos de los trabajadores mediante una empresa outsourcing.
Por lo anterior, durante una mesa de negociación con representantes del gobierno estatal y dirigentes de la Sección 35 se acordó que la administración de la nómina de los trabajadores regresará al Departamento de Operación y Pagos de los Servicios de Salud de Oaxaca.
Por esta y por otras razones fueron destituidos de sus cargos, el titular de Administración de los SSO, Juan Gilberto Martínez Rueda, así como los jefes de la Unidad de Servicios al Personal, Armando Pineda Ovalle y del Departamento de Operación y Pagos, Miguel Ángel Ruiz Flores.
A pesar de la destitución de los tres funcionarios, la Sección 35 determinó mantener su protesta hasta los últimos momentos, para confirmar que todos los trabajadores recibieran el pago completo de sus quincenas, así como la cobertura de pensiones alimenticias.
Los Servicios de Salud también accedieron a dar asistencia legal a todos aquellos trabajadores que hayan sufrido algún tipo de perjuicio a raíz de las retenciones de que fueron objeto.
Los más de 12 mil agremiados a la Sección 35 del SNTSS efectuaron un pago de labores desde el pasado lunes, luego de que el gobierno estatal incumplió con el pago de nómina en su intento por arrastrarlos al sistema outsourcing.
El outsourcing, también conocido como subcontratación, es un modelo de negocio en el que una empresa contrata a otra para realizar servicios específicos. Este modelo se utiliza comúnmente en todo el mundo para reducir costos, aumentar la eficiencia de las empresas y mejorar la flexibilidad laboral.
En México, el Outsourcing se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años, especialmente en industrias como la manufacturera, la tecnología y los servicios, y algunos gobiernos lo aplican en sus esquemas de pago, la mayoría de las veces, para evitar el pago de impuestos al SAT, como el ISR y el IST, dinero que va a parar a las cuentas de los servidores públicos, como en el esquema que denuncian trabajadores de los Servicios de Salud de Oaxaca.
